相关法规
相关问答
劳动合同到期续签的注意事项: 一、整理到期续签员工的信息; 二、提前一个月通知用人部门; 三、提前一个月通知续签员工。...
1、用人单位应当对劳动者的进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素。2、用人单位以...
大家都在问查看更多
1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。
合同续签要求中要注意以下几点: 1.用人单位应对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及该用什么劳动条件续签; 2.用人单位以书面形式征求劳动者意见以及劳动者以书面形式表示是否同意该劳动条件; 3.用人单位和劳动者都同意续签合同要求的在原合同期届满时完成劳动合同的续签。
合同到期,劳动关系自然解除,这是法律规定的解除情形,不用再办什么手续,如果你不放心的话,可以双方写一个情况写明,说明合同到期,双方解除劳动关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
187人已浏览
142人已浏览
441人已浏览
135人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询