公司让我签了三年合同我这样要给赔钱吗？

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• 问合同签了三年的，但是过了一点半要解除，这样公司要怎样赔偿我
  

  看单位解除的原因，如因为你严重违反单位的规章制度的，解除时单位不需要支付赔偿金。如果单位单方面解除与你的劳动关系的，你可以要求单位承担赔偿责任，赔偿给你四个月的工资。

• 问公司不给我续签劳动合同要赔钱吗
  

  公司不愿意与你续签的话，公司就将按照你的工作年限向你支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月工资

• 问我辞退公司签了三年合同能赔偿我多少
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，工作一年四个月，用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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