工伤申请劳动仲裁都需要准备什么材料

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• 问工伤申请劳动仲裁需要准备哪些材料
  

  因工伤提起劳动仲裁的，需要提交的材料有：1。申请一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人保留一份；2、身份证明。申请人是劳动者的，应当携带身份证明并提交复印件；3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴费证明、工作证明、出入证明等材料及相应复印件；4、工伤证明材料，如工伤认定决定、劳动能力鉴定结论；5、申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料；6、送达地址确认书。申请人在提交申请时应填写《送达地址确认书》，并注明其收到仲裁文件的详细地址、邮政编码和联系电话。

• 问申请劳动仲裁需要准备什么材料呢？
  

  与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动仲裁都需要准备什么材料?
  

  申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求（这里写要求继续履行劳动合同）和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。可以在网上查询相关范本。

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