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1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请...
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人...
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申请劳动仲裁所需材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或根据被告人数量提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交委托代理人的身份证复印件;委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的,应当提供执业律师复印件;如果委托人的代理人是公民,则应提供与委托人签订的不收费代理协议,以及代理人与委托人法律资料。(5)被申请人的工商登记信息;(6)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(7)《提交证据材料清单》一式两份。注:当申请人属于集体争议时,申请人除了提交上述材料外,还需要推荐3。-5名员工代表,并提交员工代表名单和所有员工签名表。其中,对于拖欠工资的员工集体纠纷,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容: 申请人为个人的,请提交下列材料: (1)《劳动仲裁申请书》(详细说明申诉理由和要求) (2)申请人身份证明复印件一份 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件 (4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份 (5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等 2 申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动 除提交第一类(1)至(5)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表 3 申请人是用人单位的,请提交下列材料: (1)《营业执照》副本(复印件) (2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项 (4)证据附证据清单,参见第一类第(5)项要求
针对劳动仲裁申请需要准备什么材料,参考下述模板 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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