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1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 (2)用...
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请...
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与仲裁事项有关的材料,如:劳动合同、工资条、工作证等 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
申请劳动仲裁所需材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或根据被告人数量提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交委托代理人的身份证复印件;委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的,应当提供执业律师复印件;如果委托人的代理人是公民,则应提供与委托人签订的不收费代理协议,以及代理人与委托人法律资料。(5)被申请人的工商登记信息;(6)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(7)《提交证据材料清单》一式两份。注:当申请人属于集体争议时,申请人除了提交上述材料外,还需要推荐3。-5名员工代表,并提交员工代表名单和所有员工签名表。其中,对于拖欠工资的员工集体纠纷,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容: 申请人为个人的,请提交下列材料: (1)《劳动仲裁申请书》(详细说明申诉理由和要求) (2)申请人身份证明复印件一份 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件 (4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份 (5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等 2 申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动 除提交第一类(1)至(5)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表 3 申请人是用人单位的,请提交下列材料: (1)《营业执照》副本(复印件) (2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项 (4)证据附证据清单,参见第一类第(5)项要求
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