不买社保可以投诉公司吗

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• 问如果在怀孕了，可以投诉公司不给买社保吗
  

  用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

• 问公司不给员工买社保，可以向劳动局投诉吗？
  

  1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。 3.具体的赔偿数额，还需要根据您的证据、工作性质、工作年限、加班情况等进行计算。您有劳动合同或者协议吗？ 针对您的案情，列出以下法条： 1>劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形： （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

• 问公司不交社保是否可以投诉
  

  首先，劳动争议应当由劳动合同履行地即西昌商场所在地或者用人单位所在地即成都的劳动争议仲裁委员会仲裁；双方分别在两地申请仲裁的由劳动合同履行地的仲裁委员会仲裁； 其次，申请仲裁期间可以辞职 最后，如果只要求补缴保险的仲裁机构不受理应当到社保机构办理；如果要求对单位未签订劳动合同要求支付双倍工资的话可以申请劳动仲裁

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