劳动合同变更的具体流程有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期限变更的流程有哪些
  

  （1）提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更; (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同期限变更流程有哪些
  

  （1）提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更; (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同变更的情形具体有哪些呢
  

  变更劳动合同的情况包括：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；用人单位与劳动者协商一致变更的；以及用人单位发生合并或者分立的等情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,241人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,436人已观看

• 1'32
  公司股权变更的流程有哪些

  5,387人已观看

• 0'55
  合同变更原因有哪些

  1,393人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同变更具体流程

  167人已浏览

• 
  劳动合同变更的流程有哪些

  97人已浏览

• 
  劳动合同变更具体有哪些情形？

  110人已浏览

• 
  合同主体变更有哪些流程

  181人已浏览