试衣间装摄像头违法吗？

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• 问私人安装摄像头违法吗
  

  私人安装摄像头是否违法，需要具体情况具体对待。我国目前没有明确的法律条文规定个人不得安装监控设备，但这并不意味着摄像头可以随意安装。私装摄像头，方便了自己，却可能对别人的权利造成侵害，如果将摄像头对着公共空间或是他人居所，就有可能涉嫌违法。随着技术的发展，摄像头功能越来越强大，在保护人们合法权益的同时，也极有可能对人们的隐私造成侵害，如果不加限制，人人可以私自安装摄像头，那么人们的隐私将毫无保障。

• 问出租房装摄像头违法吗？
  

  1、出租房装摄像头违法，侵犯了租客的隐私权。 2、任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 3、隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 4、法律依据：《民法典》第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： (1)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； (2)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； (3)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； (4)拍摄、窥视他人身体的私密部位； (5)处理他人的私密信息； (6)以其他方式侵害他人的隐私权。

• 问在宿舍里装摄像头违法吗？
  

  公司在生产线里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按限定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与公司的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都能够安装公共安全图像系统。 4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定时限销毁。 6.公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

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