职工自离的流程-法师兄

职工自离的流程

2022-12-02

自离的一般流程： 1.如果你准备好自离，与公司领导进行沟通，和人事达成合意； 2然后一般会会收到自离的通知。收到后直接去人资处即可。 3领到自离单后，请认真填写资料，并按规定退相关物品。记住，一定要退还你所领取的一切物品，如果你不退还就会扣工资。 4自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年，工资照发不误。

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视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职，流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

自动离职也是一个过程，具体如下：1、离职周期员工离职必须有离职周期，离职周期根据员工的等级有不同的要求。基层（一般员工、基层管理人员）离职周期一般为3天或3天以上，中层（部门主管、部门经理）离职周期一般为7天或7天以上，高级（董事）离职周期一般为14天或14天以上，高级管理人员（副总经理及以上）离职周期一般为1个月以上。2、离职管理移交程序的处理和移交不得口头进行，必须有书面文件，否则视为员工与企业之间的劳动关系尚未解除，存在很大的隐患。另一方面，离职的移交必须尽可能详细、清晰，否则新员工不熟悉上一人员的情况，信息不完全移交，工作中断，陷入离职纠纷。离职程序应包括《离职员工与企业的劳动关系》，并有很大的隐患。另一方面，离职的移交必须尽可能详细、清晰，否则，否则新员工将不熟悉上一人员的情况，信息和信息不完全移交，工，工将被中断，并陷入离职纠纷。3、离职交接内容包括与本部门的工作交接、与行政部门的门禁卡／名片／工具／办公用品／电脑／车辆的交接、与人力资源部的系统文件的交接等。有三种数据非常重要：技术数据交接：包括技术研发信息、产品配方、技术测试信息等，一般交给技术部负责人；客户数据交接：包括客户的企业名称、联系人姓名、地址、电话号码、个人兴趣爱好、业务记录等，一般交给客户服务部负责人；会计数据交接：包括应收账款、应付账款记录、预付款交付等，一般与财务部交接。