相关问答
固定期限劳动合同,就是指具体工作时间的劳动合同,公司和劳动者根据各自情况,可以中途解除劳动合同。 无固定期限劳动合同,公司没有与劳动者协商一...
单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
大家都在问查看更多
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章(用人单位不是法人的,应提供其主要负责人身份证明或授权委托书); 2、应提交营业执照复印件及鉴证职工名册(一式2份)和身份证复印件,并加盖公章; 3、企业新录用人员需提供招工手续或与企业解除劳动关系备案登记表,大中专毕业生和复转军人需提供派遣通知单或退伍通知单; 4、变更、续签、重签劳动合同,提供旧合同文本。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
785人已浏览
162人已浏览
1,691人已浏览
98人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询