劳动合同涂改单位未盖章的规定是哪些的

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• 问合同涂改后盖章是否有效的
  

  1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后，任何一方进行合同修改必须告知对方，经双方协商一致同意后重新签订合同，或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。 2、法律依据；《民法典》 第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问未加盖用人单位公章的劳动合同是否有效
  

  1、劳动合同上面有签字的，应当有效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问合同涂改后盖章是不是还有效
  

  1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后，任何一方进行合同修改必须告知对方，经双方协商一致同意后重新签订合同，或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。 2、法律依据《民法典》 第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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