个人工伤保险缴费规定-法师兄

工伤保险用人单位按全部职工工资总额的0．5——2、0左右付款。根据《工伤保险条例》第八条、第十条和《劳动保障部、财政部、卫生部、安全监督局关于工伤保险费率的通知》（劳动和社会保障部发〔2003〕〕29号）文件规定，工伤保险由用人单位按单位工资总额乘以单位缴费率，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第八条工伤保险费按照支定收支平衡的原则确定。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差异利率，并根据工伤保险费的使用和工伤发生率确定各行业的几个利率等级。行业差异利率和行业利率等级由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布实施。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各地区工伤保险基金的收支情况，及时提出调整行业差异利率和行业利率等级的方案，报国务院批准后公布实施。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的总额乘以本单位工伤保险费的具体方式。

答

1.工伤保险，是指为因工致伤，病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助，生活保障，经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2....

答

职工个人不需要缴纳工伤保险费。保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工伤保险，且保费应由用人...

职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴纳费用的。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。用人单位根据行业风险程度分为三类一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险缴费基数确定标准是： 1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。 2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日 3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%