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职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,员工参加工伤保险,使用者按员工工资总额的一定比例支付,员工个人不支付费用。...
职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的...
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如果职工参加了工伤保险,则工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工的工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。而缴费费率是社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况来确定的。
1.工伤保险,是指为因工致伤,病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助,生活保障,经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2.工伤保险法的主要特征是: (1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最广泛的法律制度; (2)调整对象包括两项风险,即工伤事故伤害和职业病伤害; (3)职业伤害保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过严格科学的鉴定,才具备领取下伤保险待遇的资格; (4)雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担。
职工应当按照规定参加工伤保险,而该工伤保险费是由用人单位缴纳的。 用人单位应当按照本单位职工的工资总额,并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则是根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率的。
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