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根据《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方可以通过与用人单位平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合...
集体合同的内容如下:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年人的特殊保...
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根据我国有关法律的规定,集体合同需要审查以下内容:(一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章;(二)集体协商程序是否违反法律、法规和规章;(三)集体合同或专项集体合同的内容是否与国家规定相冲突。
1、集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。2、《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。3、可见,我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
施工合同审查的内容包括: 1、注意审查合同招投标要求、承包方主体资格; 2、注意工程承包范围的审查; 3、注意标明开工日期的成立标志; 4、注意审查组成合同文件的顺序; 5、注意审查对监理工程师、发包人派驻工程师权限的设置; 6、注意审查对安全文明施工的约定; 7、注意审查对于工期顺延的约定; 8、注意约定对于隐蔽工程和中间验收的条件和程序; 9、注意审查合同价款的确定方式; 10、注意审查工程进度款支付方式; 11、注意审查关于工程变更的约定; 12、注意审查关于竣工验收和结算的约定; 13、在对于施工合同违约责任约定的审查过程中的注意点; 14、关于合同生效时间、地点效力的约定审查 15、关于争议解决途径、地点的约定审查 16、其他注意点。
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