如果未签劳动合同证明劳动关系是否有效

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同如何证明是否存在劳动关系
  

  1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问未签劳动合同证明是否存在劳动关系
  

  根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照以下凭证： 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录； 四、考勤记录； 五、其他劳动者的证言等。

• 问未签劳动合同如何证明劳动关系
  

  虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职申请表上没有劳动期限的规定，可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错，也不是在使用期内、也不是不胜任工作，公司是违法解除合同，你是可以获得一定经济补偿的，多少取决于你在该公司工作期限的长短。据体参见劳动法第3章第22－28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,575人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,155人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  828人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果未签劳动合同要如何证明劳动关系

  126人已浏览

• 
  如果未签劳动合同要怎么证明劳动关系

  109人已浏览

• 
  未签劳动合同如何证明劳动关系

  274人已浏览

• 
  未签劳动合同的如何证明劳动关系

  145人已浏览