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按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 《中华人民共和国...
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不支付加班工资是违法的。用人单位不支付劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
没有平时的银行流水账单吗?如果无法证明的一般按照行业的基本工资标准确定。具体案情是什么?
加班离职计算工资的标准如下所示:按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。
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