劳务派遣最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣新法规定劳务派遣费
  

  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式；劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补充形式，只能在临时、辅助或替代的岗位上实施。

• 问劳务派遣合同最新是什么？
  

  第一点，第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第二点，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三点，第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问劳务派遣新规
  

  根据劳动合同法规定第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,802人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,559人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,121人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,985人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同最新规定

  181人已浏览

• 
  劳务派遣同工同酬最新规定是什么

  598人已浏览

• 
  劳务派遣新规定

  1,744人已浏览

• 
  劳务派遣新规定

  372人已浏览