性肺炎能不能解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问不能不能解除劳动合同
  

  劳动合同不能终止的条件有：根据劳动法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得终止劳动合同：（1）从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者；（2）在本单位患有职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力；（3）在规定的医疗期内生病或非因工伤；（4）女职工在怀孕、分娩、哺乳期；（5）在本单位连续工作15年，距法定退休年龄不足5年；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问患有肺炎病毒员工可以解除劳动合同吗
  

  劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。

• 问用人单位有甲肺炎会被解除劳动合同吗
  

  不能。员工感染肺炎处于医疗期，根据《》第四十二条规定，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,084人已观看

• 0'59
  不合格产品能解除合同吗

  2,157人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  2,009人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  病毒性肺炎能解除劳动合同吗

  138人已浏览

• 
  严重的冠状病毒性肺炎能不能解除劳动合同？

  234人已浏览

• 
  患有冠状病毒性肺炎能解除劳动合同吗

  118人已浏览

• 
  患有新型肺炎的员工能解除劳动合同吗

  131人已浏览