辞职合同会给学徒费吗

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• 问学徒会签合同好不好找
  

  1、学徒工应该签劳动合同，在劳动合同中注明学徒期。然后，再与师傅、公司一起签学徒协议。 2、学徒期间是只有最低工资的，学徒期满工资应该高于最低工资，这是你们要保障的。 3、你们不执行当地最低工资标准，本身就是违法的，建议你们改正。 4、公司内部部门承包出去，还是你们公司负责，因为，承包方没有法人资格，有问题还是要找你们公司的。

• 问学徒学会要签合同的规定是哪些？
  

  一般情况下，在学徒期间是只有最低工资的，学徒期满工资应该高于最低工资，这是你们要保障的，所以要签好合同。

• 问学徒期间用签合同吗
  

  答案是：应当签订劳动合同。 少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议，以对方为“学徒工”为由，不仅强行收取押金和培训费，还不与员工签订劳动合同。对此，应该准确地说，“学徒工”只是企业的说法而已，并无法律依据。

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