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实习期间有加班费,如果没给或没有加班费可以向公司讨要。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班...
实习期间有加班费,如果没给或没有加班费可以向公司讨要。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班...
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工人试用期间,本月缺勤,用人单位不扣除上个月的工资,工人与用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法扣除工人工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果有以下情况之一,使用者可以扣除劳动者的工资:(1)使用者可以扣除支付的个人所得税(2)使用者扣除代理支付的劳动者个人应承担的各种社会保险费用(3)法院判定,裁定中要求扣除的抚养费、抚养费(4)法律规定可以从劳动者的工资中扣除的其他费用。
实习期间被公司开除分为以下情况:1。已经建立劳动关系的,试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失的,没有补偿;因其他原因被解雇的,有补偿;单位违法解雇的,有双倍补偿;2、劳动关系尚未建立的,公司承担违约责任,给实习生造成损失的,需要补偿。
实习期没过,是可以上高速的,但是根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。
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