如何确定子女的以及费的给付年限

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• 问离婚后子女抚养费如何计算, 如何确定抚养费的支付标准和给付期限？
  

  依照《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

• 问给付经济的补偿年限要如何确定
  

  1、经济补偿金的年限是劳动者自在本单位工作之日起至合同解除之日止的工作时间。 2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问如何计算子女抚养费的给付期限
  

  子女抚养费给付期限包括原则期限和特殊期限两种原则期限是指抚养费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。特殊期限，是指子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定。下列成年子女的3种情况，即是特殊期限适用的前提条件：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，尚在校就读的;确无生活能力和条件的。据有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担其抚养费。抚养费的支付标准参考其他人的没有实质意义，父母的收入水平如果不符合当地的实际消费水平的，作为孩子来说也只能接受，本身大多数基层劳动者的工资收入跟当地的实际物价根本就不成正比。但是要知道，自己没有稳定的工作或者收入特别少的，这都不是不支付抚养费的正当借口。

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