相关法规
相关问答
单位没有权利扣押员工的工资。 单位应当按照合同约定支付工资,除法定情形外,不能随意克扣员工工资。...
用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
大家都在问查看更多
用工单位无权扣押证书,你可以要求单位返还,如遭拒,可向法院起诉要求还返证书
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资,不能有克扣或者无故拖欠的行为,否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
劳动法规定用人单位不能够随意克扣劳动者的工资。因此,用人单位没有正当理由克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
112人已浏览
84人已浏览
111人已浏览
85人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询