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1、定金是合同的一种担保方式,不同于预付款。违约金是当事人预先协商确定,在违约发生后由违约方支付给对方的金钱。2、违约金和定金只能二选一。 ...
1、性质不同。虽然定金和违约金否有担保主债权实现的功能,但是在我国的相关法律中规定,违约金只是民事责任的形式,并没有将其作为独立的担保形式来...
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经济补偿金和违约金的区别 1、构成要件不同。依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位是否有过错,其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合同的,用人单位也需支付经济补偿金。而违约金则需一方违约。 2、计算基点不同。违约金的具体数额应以具体损失为平衡的基点。而经济补偿的计算基点并不是劳动者因劳动合同的解除而受到的损失,而是劳动者对用人单位已作出的贡献。劳动者在用人单位工作的时间越长,其离职时的经济补偿金就越多;反之,工作时间越短,经济补偿金就越少。 3、功能不同。违约金的功能主要在于赔偿守约方因对方违约而遭受到的损失,而经济补偿金具有双重性质,一方面具有赔偿性质,另一方面在不可归责于劳动者和用人单位双方当事人之事由时,经济补偿金是用人单位照顾义务效力而衍生的一种义务,其法律性质为对被雇劳动者的离职补贴。
定金、违约金、赔偿金的区别及适用原则: 一、违约金与定金。不能同时适用,任选其一,非违约方选择最有利的一个。 二、定金与损害赔偿金。功能上互补,一个是惩罚性的,一个是补偿性的,因此可以并用。二者并用的限制: 三、违约金与赔偿金。功能上都具有补偿性,原则上不能同时用。 违约金小于损失的,可要求增加;违约金过分高于损失的,可要求适当减少;违约金高于损失但不过分,适用违约金不再调整。
定金、违约金、赔偿金的区别及适用原则: 一、违约金与定金。不能同时适用,任选其一,非违约方选择最有利的一个。 二、定金与损害赔偿金。功能上互补,一个是惩罚性的,一个是补偿性的,因此可以并用。二者并用的限制: 三、违约金与赔偿金。功能上都具有补偿性,原则上不能同时用。 违约金小于损失的,可要求增加;违约金过分高于损失的,可要求适当减少;违约金高于损失但不过分,适用违约金不再调整。
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