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债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当...
债务(debtor),通常指根据法律或合同,在借债关系中对债权人负有偿还义务。 纠纷(disp te),争执不下去,产生矛盾关系。 本于权利...
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一般来说,劳务纠纷包括工资纠纷。 劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷,包括工伤纠纷、社保纠纷、劳动合同纠纷、工资纠纷等等。而工资纠纷专指和工资有关的纠纷。 解决劳务纠纷,一般可以通过申请劳动仲裁,流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对劳资双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以上诉到法院。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条
合同欺诈与合同纠纷的区别在于犯罪与非犯罪的问题。由于合同欺诈和合同纠纷在外部形式上是相同的,它们的表现都有合同的存在,但两者的内部表现是不同的。1、根据我国刑法第二百四十二条的规定,合同欺诈的关键是非法占有,在合同纠纷中,没有这一要素,合同欺诈的最终目的是非法占有他人财产,占有财产进入他人使用或浪费,无意履行合同。2、客观构成不同的合同欺诈犯罪在客观表现中,是隐瞒真相,虚构事实为要素,如使用他人身份、伪造变更账单、开设空壳公司等。
合同诈骗与合同纠纷的区别在于犯罪和非犯罪。由于合同诈骗和合同纠纷在外部形式上有相同之处,其表现都有合同,但内部表现不同。1、主观表现形式不同。根据我国刑法第二百四十二条的规定,合同诈骗罪的构成关键是以非法占有为目的。在合同纠纷中,没有这个要求。合同诈骗的最终目的是非法占有他人财产,占有后的财产转为他用或者自己挥霍,根本没有履行合同的意思。客观构成要件不同合同诈骗罪在客观表现上,以隐瞒真相、虚构事实为要件,如冒用他人身份、伪造变造票据、开空壳公司等。签订合同时,行为人根本没有合同中列出的设备条件,只是为了欺骗当事人,让对方在合同中签字。在合同纠纷中,行为人不必冒用他人的身份或条件欺骗对方。为了获得更多的利益,行为人可能会夸大自己的能力或条件。虽然也有欺诈行为,但比合同欺诈轻微得多。3、履行合同的态度不同。在合同诈骗中,行为人没有履行合同的意愿,因为他根本没有履行合同的能力,只是以非法占有为目的。合同纠纷当事人一般按照合同履行职责,具有一定的履行能力、诚意和积极性。一旦给对方造成损失,当事人将愿意承担责任,赔偿损失。
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