劳动者诉请双倍工资需要满足哪些条件

大家都在问查看更多

• 问消费者投诉需要满足哪些条件
  

  三、消费者与经营者发生权益争议的投诉要符合以下条件： （1）在所辖行政区域内; （2）有明确的被投诉方; （3）有具体的投诉请求、事实和理由; （4）投诉人应当是消费者争议的利害关系人; （5）未超出投诉期限; （6）属于工商行政管理机关管辖范围; （7）投诉时应当说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被投诉方的名称、地址和电话号码等。

• 问劳动仲裁需要满足哪些条件
  

  用人单位和劳动者发生以下劳动争议可申请劳动仲裁（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议

• 问申请劳动仲裁要满足哪些条件
  

  劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： １、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者； ２、申请仲裁的争议必须是劳动争议；如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理； ３、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围； ４、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁； ５、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据； ６、除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内； ７、申请书及相关材料齐备并符合要求。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  离婚需要满足哪些条件

  2,204人已观看

• 0'59
  公司申请破产需满足哪些条件

  718人已观看

• 1'06
  重婚罪的认定需要满足哪些条件

  48,049人已观看

• 1'00
  公司成立需要满足哪些基本条件

  622人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁需要满足哪些条件

  479人已浏览

• 
  提起劳动诉讼需要满足哪些条件？

  144人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同要满足哪些条件

  338人已浏览

• 
  劳动者申请双倍工资的方式有哪些

  107人已浏览