哪些时候劳动者才享有双倍工资
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劳动者才享有双倍工资的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者申请双倍工资的方式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者在试用期间可否直接申请双倍工资
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者申请双倍工资的方式有哪些,律师怎么看
股权融资的方式有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些时候劳动者才享有双倍工资
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劳动者才享有双倍工资的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资的计算方式
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劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者申请双倍工资的方式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者应该如何请求支付双倍工资
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劳动者请求支付双倍工资的方式:与用人单位进行友好协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报;可以向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资申请仲裁有哪些限制条件
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双倍工资仲裁的时效限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股权融资有哪些方式
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询股权投资方式有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者申请双倍工资的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁双倍工资申请书
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依据您的描述,自用工之日一个月,单位应当与您签定书面劳动合同,您可向单位主张11个双倍工资。届时请您带齐相关信息及证据材料。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请双倍工资可以吗,规定有哪些
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有关用人单位与劳动者是否存在劳动关系的争议,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者诉请双倍工资需要满足哪些条件
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用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付约定的工资、和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书请求事项双倍工资怎么写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工程承发包的方式有哪些
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动仲裁申请的程序是哪些呢。有哪些手续
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申请人:***,男,汉族,年月日出生 住址:*** 身份证号:*** 代理人:郭XX 联系电话:1369149XXXX 被申请人:北京***科技有限公司 法定代表人:*** 联系电话:*** 联系地址...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者申请双倍工资的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请双倍工资赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁双倍工资的程序
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,劳动者就主张双倍工资,是否还享有双倍工资
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事实劳动关系,劳动关系解除或者终止,享有订立了劳动合同的劳动者同样的权利。并且,对用工满一个月未订立劳动合同的,还可以主张未签合同二倍工资,最多11个月。国务院《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用...
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