哪些时候劳动者才享有双倍工资
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劳动者才享有双倍工资的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者请求双倍工资有时效性吗?
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一、劳动者请求双倍工资有时效性吗? 双倍工资的时效问题是劳动争议中经常讨论的问题。其中主要的观点有二...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动者申请双倍工资的方式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳动者在试用期间可否直接申请双倍工资
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者申请双倍工资的方式有哪些,律师怎么看
股权投资方式有哪些
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些时候劳动者才享有双倍工资
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劳动者才享有双倍工资的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者申请双倍工资的方式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有双倍工资申请劳动仲裁可以吗
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双倍工资的前提就是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同,所以没签劳动合同并不会影响劳动者索要双倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>双倍工资申请仲裁有哪些限制条件
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双倍工资仲裁的时效限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者主张双倍工资的诉讼时效
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根据《劳动合同法》第14条第3款规定,“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询建设工程发包方式有哪些
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到劳动者申请双倍工资的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签劳动合同,劳动者就主张双倍工资,是否还享有双倍工资
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事实劳动关系,劳动关系解除或者终止,享有订立了劳动合同的劳动者同样的权利。并且,对用工满一个月未订立劳动合同的,还可以主张未签合同二倍工资,最多11个月。国务院《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动仲裁申请的程序是哪些呢。有哪些手续
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申请人:***,男,汉族,年月日出生 住址:*** 身份证号:*** 代理人:郭XX 联系电话:1369149XXXX 被申请人:北京***科技有限公司 法定代表人:*** 联系电话:*** 联系地址...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资条怎么申请双倍的劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者获双倍工资补偿的期限有多长
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劳动者获双倍工资补偿的期限有多长目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>春节双倍工资申请
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春节双倍工资申请书范文如下: 劳动仲裁申请书 申请人:_______男,汉族,_______年___...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询建设工程有哪些承发包方式
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动仲裁后劳动者再次申请劳动仲裁,需要双倍工资吗?
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劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。离职1年内,都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人力资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请求支付双倍工资需要满足哪些条件
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劳动者请求支付双倍工资,需要满足以下条件: 1.与用人单位之间签订书面劳动合同; 2.未签订劳动合同的,有社会会保险记录、工资发放记录、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)、房贷收入、缴税证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者申请双倍工资的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好请问劳动者辞职的方式有哪些
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劳动者辞职的方式有三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>刑讯逼供的方式有哪些
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询该如何请求支付劳动者双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否能请求补签劳动合同的双倍工资
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劳动合同是可以补签的,但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了,所以,劳动者在补签劳动合同的时候一定要先要求支付双倍工资,在补签劳动合同。...
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