单位擅自解除劳动合同要怎么赔偿呢

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• 问单位解除劳动合同该怎么赔偿呢？
  

  用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年。

• 问擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗
  

  擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条 规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问单位解除劳动合同要赔偿哪些呢？
  

  根据工作的年限主张双倍的经济补偿。可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，工作一年支付一个月的工资

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