劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同有义务赔偿单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位要解除劳动合同怎么赔偿
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您这个是劳动合同终止的情形,合同到期自动终止,法律条文如下:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 所以,不用提前通知。 如果您符合以下法条,可以主张六个月工资的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提前解除劳动合同需要赔偿单位吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同要怎么赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位要解除劳动合同怎么赔偿?
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同需要怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗
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用人单位与劳动者解除合同,如果是合法解除的,单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劳动者要如何解除劳动合同
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同应要怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同怎么赔偿?
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一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022用人单位单方解除劳动合同赔偿标准?
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用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理: 1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位解除劳动合同,怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除劳动合同法第三十九条规定的情形外,不需要支付经济补偿金外,其他情形因解除原因不同,赔偿方式也不同。1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同,单位怎么赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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首先,应该核实员工与单位是否签订了劳动合同,如果没有签订劳动合同,则根据相关法律规定,超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资;其次,应该注意解除的方式,如果员工在劳动合同未到...
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