相关问答
国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增...
女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的...
大家都在问查看更多
23周岁。我国晚婚年龄为：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国对最晚结婚年龄没有限制，只要男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁即可办理结婚登记。根据《民法典》规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。我国的政策是比较鼓励晚婚晚育的。
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、晚婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：晚婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。2、晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。3、晚育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。4、晚育以女方年龄为准。5、男女双方都必须是晚育。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
