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有钱就还,没钱就不还了,有限公司看股东有没有实际出资。如果实际出资了,就与股东没有关系了,如查没有实际出资,把欠的出资拿出来还债。...
如果公司倒闭,老板可以向法院提起诉讼,而不支付工资。通常,公司员工的工资和福利司员工的工资和福利优先。根据《破产法》的有关规定:企业破产清偿...
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犯虚假破产罪的,对其直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。如果公司、企业虽然实施了虚假破产的行为,但尚未对债权人或者其他人的利益造成严重损害的,不能构成本条规定的犯罪,应当由有关主管部门对其违法行为进行处理。根据《刑法》第一百六十二条之二规定,公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
工厂破产,工伤职工补偿款与职工工资、社会保险费用,在公司破产财产支付破产费用和共益债务后,优先清偿。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
是需要把员工的工资结算清楚,至于赔偿问题,一般是工龄补偿,那就是按照破产程序来走,按照顺序偿还,不过员工的利益还是优先的。
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