相关问答
农村进行建房活动时若有工人摔伤,应向雇主索赔。如果是雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的,则工人可以请雇主赔偿。也可以请第三人赔偿。雇主在赔偿...
农村进行建房活动时若有工人摔伤,应向雇主索赔。如果是雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的,则工人可以请雇主赔偿。也可以请第三人赔偿。雇主在赔偿...
大家都在问查看更多
1、属于雇佣关系人身损害,雇员发生伤害,由雇主承担责任。对于赔偿,如果协商不成,可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额,要根据损失情况赔偿,具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。 2、关于新农合问题,即使能报销,也是需要正式单据,而这些原始单据,在起诉雇主干活的公司时,也是需要的。 3、至于起诉流程,可以先就目前的医疗费进行起诉,然后,申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,得出鉴定级别后,再变更诉讼请求。答案原创,复制必究!
一般来说,只要是以钱结算承包内容时,发生的费用由包工头来出。如果是帮忙性质的,则由房主承担。
众所周知,由于行业的特殊性,施工现场一直是伤害事故频发的领域,尤其是在一线工作的农民工兄弟,往往成为事故的受害者。那么,施工现场受伤是否属于工伤,应该如何索赔呢?在这里,律师根据主要情况回答如下:1。劳动者受雇于劳务公司或总承包公司,由单位管理,按期从单位领取劳动报酬的,伤者与单位形成劳动关系。劳动者在工作中受伤的,应当通过工伤认定程序享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于承包商,承包商由总承包商和分包商承包,虽然伤者与总承包商和分包商之间没有劳动关系,但根据法律规定,总承包商和分包商应承担用人单位的责任,即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。3、如果是个人承包的施工现场,或者是公司临时雇用的劳动者,在公司从事相关临时工作,那么在施工现场受伤的,双方应属于劳动关系,伤者应以提供劳动者受害责任纠纷为由,按照人身伤害的相关标准索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
491人已浏览
325人已浏览
338人已浏览
447人已浏览
网友热门关注