农村建房，工人受伤，包工头应该赔偿吗？

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• 问包工头受伤应该怎么赔偿
  

  首先，不知道你有没有签订劳动合同，如果没有，工伤很难定。 其次，按照你所描述的包工头应当是你的雇主， 适用（最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释） 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问建房的包工头受伤如何赔偿
  

  依据我国《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十三条规定，承担农村居民住宅的施工单位或者个体工匠需有相关资质。农村居民建房，包工头和房主之间的合同宜认定为承揽合同，房主为定作人，包工头为承揽人。您父亲和包工头之间为雇佣关系，在建筑工地摔伤后，承担赔偿责任主体的划分分两种情况：1、若该包工头有相应的农村建筑施工资质，则盖房者不承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条和第十一条规定，盖房者对包工头的指示和选任没有过失的，包工头对您父亲承担赔偿责任。2、若包工头没有相应资质，包工头承担赔偿责任。盖房者承担连带赔偿责任。包工头的责任要大一些，盖房者的责任要小一些。该房屋建筑工地有无防护措施，对工人的管理是否严格，譬如工作任务明确，不准饮酒等，都会成为责任划分的依据。还要看您父亲的摔伤与他个人的行为有没有关系，如果是因为从事了与雇佣活动无关的行为，则您父亲个人也要承担一定的责任。有关的赔偿项目和赔偿数额，要看您父亲出院三个月后做伤残鉴定，根据当地人身损害赔偿标准、住院时间长短、伤残等级、医嘱上对护理人员的要求来确定医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等费用。您所说的包工头和盖房者拒不支付医药费，且让您去告他们，这种情况在我国十分常见，因为在农村，包工头和盖房者的经济能力并不见得十分好，赔偿事宜很容易陷入僵局。建议您多找找当地的村委会和乡镇政府，请他们协调，尽快治好您父亲的病是首要任务。如果协商不成，可以聘请律师起诉，申请先行支付赔偿金以治好您父亲的病。至于包工头和盖房者所说的无钱赔偿，只是他们逃避责任的一面之词。进入司法程序后，依据法律规定可以对包工头、盖房者的财产进行查封、冻结、扣押。判决出结果后如果包工头、盖房者拒不执行，法院可以依法给予拘留和罚款的处罚，情节严重的甚至可能触犯刑律。

• 问农村自建房的民工工伤应该怎么赔偿
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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