怎么请病假不扣工资吗

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• 问请病假工资扣吗
  

  1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问请病假扣工资吗
  

  1.国家劳动法没有规定员工请病假企业要付工资，但是有的地方有地方性法规规定若干天内的病假企业要支付员工工资。2.没有地方性法规规定的情况下，病事假扣不扣工资是企业根据企业的文化和经营状况自行规定的。若干天内的病事假扣不扣工资属于企业给予员工的福利，不在法律约束范畴。按病事假分别对待没什么不可以。3.对于长期病假我国劳动法规定在医疗期内企业必须要支付员工的工资，工资额度不能低于当地规定的最低工资标准的80％。在医疗期内员工合同到期，合同自动延长到医疗期满。企业也可以将合同期外剩余医疗期的工资部分一并支付给员工，然后不续签劳动合同。

• 问请病假扣工资吗?
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％。因此，员工请病假的，使用者不得扣除员工的工资。相反，员工病假期间需要支付一定的工资。

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