厂里上班丧假需要哪些证明

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• 问怎么证明在厂里上班
  

  一、工资转账 工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据，可以通过这个来证明自己在某个单位上班。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4、考勤记录。 5、其他劳动者的证言等。

• 问丧假要哪些证明
  

  出个书面就行了，这事没人当借口。果是大企业都应该有请假系统的，小企业的话出于人情，不会有太多要求。 你可带以下材料： 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明

• 问请丧假需要哪些证明材料
  

  员工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料：1。请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障部门的规定，职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，给予3天丧假。如果是奶奶等旁系亲属，可以给一天丧假。然而，国家人力资源和社会保障部门没有明确规定员工是否应在丧假期间出具亲属死亡证明。法律上没有明确限制请假要求死亡证明，也没有要求履行。

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