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1、工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的...
签订了工伤赔偿协议,只要在赔偿待遇不低于法定标准和不损害工伤职工权益的情形下,是具有法律效力的。 达成协议不履行的,或者协议是在未经工伤认定...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。
工伤工人或者其近亲对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿工人与用人单位有劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
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