劳动争议可以先仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁后可以劳动仲裁吗?
  

  当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

• 问劳动争议仲裁是先调后仲裁吗？
  

  先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2、仲裁不收费。3、提供证据。4、申请仲裁时效。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。

• 问劳动争议需要先仲裁吗？
  

  劳动争议案件需要先仲裁，我国法律规定　发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,615人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,899人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,874人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,592人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议可以先仲裁吗

  133人已浏览

• 
  劳动争议是先仲裁吗

  181人已浏览

• 
  劳动争议是要先仲裁吗

  214人已浏览

• 
  劳动争议可以仲裁吗

  213人已浏览