入职后什么时候才可以签劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问入职后什么时候能以劳动合同签订
  

  入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问入职后什么时候可以领劳动合同？
  

  入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问入职后什么时候签劳动合同好？
  

  入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,305人已观看

• 0'58
  签入职合同要注意什么

  525人已观看

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,350人已观看

• 1'27
  购房合同什么时候签字

  732人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职后，什么时候能签劳动合同

  103人已浏览

• 
  入职什么时候签劳动合同

  251人已浏览

• 
  入职什么时候签劳动合同合适

  178人已浏览

• 
  入职后何时可以签劳动合同

  107人已浏览