合同需要注意哪些主要条款

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• 问劳动合同需要注意哪些条款？
  

  劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。 请查看下面所列劳动合同法第十七条的规定。 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问订立合同需要注意哪些条款
  

  《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问欠款合同需要注意哪些
  

  一、要确定对方是否有偿还的能力。 二、在借条上要注明对方的全名以及身份证号码。 三、若是民间借贷，最好写借条，而不是欠条。 四、约定的利息不要超过年利率24%即月息2分，约定的超过月息2分的利息不受法律保护。 欠款合同一般是指借款合同，一般在签订借款合同时要注意以下几点： 一、要确定对方是否有偿还的能力，了解其信用情况，对那些不守信用、缺乏还款能力者，不能轻易借钱。 二、在借条上要注明对方的全名以及身份证号码，避免日后发生纠纷时被法院以被告不明确为由不予受理。 三、若是民间借贷，最好写借条，而不是欠条。因为在诉讼中，若写的是欠条还要证明欠款的原因以及用途。 四、要在欠款合同中，明确约定有逾期还款的利息时，约定的利息不得超过年利率24%即月息2分，约定的超过月息2分的利息不受法律保护。

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