患病后的员工待遇

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• 问职工患病期间待遇
  

  职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上，发给本人工资的80%。

• 问高原病患者的待遇
  

  一、高原病的病理解释由平原进入高原（海拔3000米以上，对机体产生明显生物效应的地区），或由低海拔地区进入海拔更高的地区时，由于对低氧环境的适应能力不全或失调而发生的综合征,称高山病。高原心脏病。长期处于高原低氧环境发生慢性缺氧，肺循环阻力增加产生肺动脉高压、心肌缺氧导致右心肥大和心力衰竭的一种心脏病。二、由于长期工作在可导致高原病的环境，且在工作过程中发病，应属于工伤。三、有关待遇应按工伤保险条例的规定处理。

• 问职工患病期间工资待遇
  

  职工患病期间工资待遇请参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资． 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （二）工作年限满十年的，工资照发． 三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十； （二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；

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