用人单位伪造工资表怎么处理

大家都在问查看更多

• 问用工单位伪造、出售伪造的增值税专用发票罪怎么惩处
  

  《中华人民共和国刑法》 第二百零六条【伪造、出售伪造的增值税专用发票罪】伪造或者出售伪造的增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数量巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

• 问用人单位不签劳动合同而造假工资表怎么办
  

  用人单位不签订劳动合同，又伪造工资表，属违法行为。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，索要双倍工资。建议搜集工资条、工作证、其他劳动者证言等证明双方存在劳动关系。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问用人单位不发工资怎么处理
  

  用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,233人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,682人已观看

• 0'52
  职工被判刑后单位怎么处理

  3,586人已观看

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,675人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位克扣工人工资怎么处理

  130人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么处理

  204人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么处理

  114人已浏览

• 
  用人单位克扣工资怎么处理

  123人已浏览