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为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。...
用人单位行使单方解除权限制: 为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限...
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劳动法中没有明确约定竞业限制的解除,如要解除最好在协议生效前提出。《劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
合同终止权的行使期限规定:当事人应当在法定或者约定的期限内行使;无上述期限的,自知道或者知道终止原因之日起一年内行使,或者在对方催促后的合理期限内行使。
(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使,该权利消灭; (2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使其他,经对方催告后在合同期限内不行使的,该权利消灭。
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