相关问答
劳务合同签字后可以不去。用人单位与劳动者双方协商一致,双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
房子担保涉及很多问题,要看实际情况来定,举个例子作为贷款人的担保人,在贷款人不能清偿到期本息时,借款人可以向你起诉要求承担连带还款责任。也就...
大家都在问查看更多
担保人没有到场签字的贷款合同合同有效,但是担保条款不生效。担保合同不是本人签字担保合同的那部分无效,借款合同是否要根据是否符合借款合同的生效要件。银行贷款合同依然有效,但是如果经鉴定担保合同非您本人签字,担保合同无效。您可以向银行说明情况,主张担保合同无效,免除您的担保责任
能,一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者可以不提前30天书面通知,因为公司有义务在劳动合同到期前30天询问你是否续签劳动合同,如果你同意,就应该续签,所以在公司未与你续签的情况下,这种“劳动合同到期我不续签直接走掉”的行为不违法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
107人已浏览
114人已浏览
129人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询