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工伤鉴定后需要仲裁,如果能调解,很快就能拿到。否则,仲裁决定书送达后,十五日,被申请人不向法院提起诉讼,才能申请执行。如果被申请人向法院提起...
工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。1、医疗费:【工伤保险基金支付】2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】3、交通费...
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通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 3、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
1、目前很多省市实行了事业单位的工伤保险统筹,即事业单位同企业一样参加职工工伤保险。这样的地区,工伤赔偿标准同企业职工。详细请查阅《工伤保险条例》。 2、未实行工伤保险统筹的地区,其赔偿标准按原渠道解决。 即由财政部门对应工伤级别按每年一次的抚恤金发放,打入工资。 每年的标准略有提高。由当地财政部门、组织部门、人事部门共同制定。
关于工伤十级赔偿款在哪里领取的问题需要补充一点, 1、需要先到当地劳动部门鉴定伤残等级; 2、根据相关等级要求赔偿医疗费,营养费,护理费,伙食补助费,停薪留职期间的工资,以及辅助器具费,康复护理费等。
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