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工伤鉴定后需要仲裁,如果能调解,很快就能拿到。否则,仲裁决定书送达后,十五日,被申请人不向法院提起诉讼,才能申请执行。如果被申请人向法院提起...
工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。1、医疗费:【工伤保险基金支付】2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】3、交通费...
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实际上这是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式,也可以用收条形式。只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据了。 工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清:今收到,XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元。签名,年月日,即是有效的收据了。
工伤赔偿处理程序:1、受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,必须提供工伤认定申请书、劳动相关证明书、医疗诊断证明书等资料。2、伤情稳定后,如受伤严重构成障碍,可向劳动力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。只有确定具体的障碍等级,才能确定具体的赔偿额。3、与用人单位协商工伤赔偿,无法协商的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤者要在公司继续上班就可以将资料妥善保管,等离职的时候申请赔偿。或者将材料交给公司代为申请领取赔偿金然后等离职的时候,要求公司支付赔偿金。如果伤者现在就离职,那么先和公司协商一次性就业补助金,领取后请公司开具各种证明材料,并在赔偿金审批表上面签字盖章,劳动者到劳动局工伤赔偿窗口申请领取其他赔偿金。
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