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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 2、造成伤残的赔偿 3、造成死亡的赔偿 4、职工下落不明的情况 工...
工伤的情况下,劳动者到劳动局(有些地方也在政务中心)工伤保险赔偿窗口申请办理,被受理后,工作人员会在规定时间内将钱打到伤者的银行卡账号上。 ...
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当职工在工作单位发生意外,造成人身的伤害或其他状况时,职工可以向相关部门申请工伤的认定,然后要求用人单位进行赔偿处理。那么工伤赔偿程序怎么走?工伤赔偿金去哪里领?申请工伤赔偿多久能拿到钱?四川聚仁德律师事务所王伟凡律师解析。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。 1、医疗费:【工伤保险基金支付】 2、住院伙食补助费:【工伤保险基金支付】 3、交通费:【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】 6、工资、福利:【原待遇不变、一般不超过12个月,单位支付】 7、护理费:【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】 8、一次性伤残补助金:【十级7个月】【基金支出】 9、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,基金支出】 10、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的,单位支付】
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