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你好呢。 你与公司签订的劳动合同如果没有下列情况就是有效的: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址____...
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对于公司劳动合同没写期限有效力吗,一般签订期限是必备的内容,其他条款是有效的,你可以要求对期限规定加以补充。
劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日18页甲方(用人单位)名称:所有制性质:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:现在住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号)。 二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事28页工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,从事工种。
劳动合同终止说明书 兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址__________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因: a、协商一致解除(由用人单位提出); b、协商一致解除(由劳动者提出); c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定); h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。 特此证明 用人单位(盖章) 年月日
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