未签合同辞退给多少赔偿

大家都在问查看更多

• 问不签合同被辞退赔偿多少
  

  劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退，属于非过失性辞退的，劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，劳动者有权要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向本人支付赔偿金。

• 问劳动合同未满辞退赔偿多少
  

  1.根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问辞退未签合同怎么赔偿
  

  公司预告解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金，在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 在公司工作2两年多没有签书面劳动合同，现在视为无固定期劳动合同。要求支付二倍工资已经过了劳动仲裁时效，难以主张。 因公司没有缴纳失业保险，辞退不能领取失业金的，可要求公司赔偿失业金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,055人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,804人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,911人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同被辞退能得多少赔偿

  188人已浏览

• 
  未签合同被辞退如何赔偿

  140人已浏览

• 
  未签合同被辞退有赔偿吗

  217人已浏览

• 
  未签合同就辞退要赔偿吗

  100人已浏览