相关问答
员工的工伤待遇是有上涨的,最高涨幅为月增300元,根据我国法律规定,对于员工的工伤待遇应当根据当地的经济发展情况而逐年增加,目的在于维护工伤...
员工的工伤待遇是有上涨的,最高涨幅为月增300元,根据我国法律规定,对于员工的工伤待遇应当根据当地的经济发展情况而逐年增加,目的在于维护工伤...
大家都在问查看更多
2018年退休工资涨5%左右的。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知还要求,各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
2016年关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规定程序报批,待审批同意后即可组织实施。
如果你属于工伤,与单位仍然存在劳动关系,享受工伤待遇,单位调资应该一视同仁你尽管不在岗,但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,697人已浏览
288人已浏览
175人已浏览
258人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询