相关问答
1.女职工权益保护专项集体合同,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协...
1、女职工权益保护专项集体合同是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议...
大家都在问查看更多
1、女职工权益保护专项集体合同是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。 2、《劳动合同法》第52条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
1、女职工权益保护专项集体合同是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。 2、《劳动合同法》第52条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。湖南省集体合同条例中,一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人,推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
305人已浏览
260人已浏览
438人已浏览
207人已浏览
网友热门关注