受工伤之后回原单位上班会不会影响赔偿

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• 问工伤后一直不上班会有影响吗？
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因此工伤还没认定下来需要上班吗答案是可以先不去上班。

• 问工伤赔偿以后还要回原单位上班吗
  

  如果是工伤，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求享受工伤待遇。赔偿后是可以继续在原单位上班的。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

• 问工伤认定书送达单位会受影响吗
  

  经过劳动保障局认定之后并且送往职工的单位后，就代表工伤认定书生效了，请您的朋友放心。

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